Pri nas sta dobro počutje in usposobljenost zaposlenih ključnega pomena za izvedbo kakovostnih storitev za naše stranke. Veliko vlagamo v osebni razvoj in strokovno izpopolnjevanje zaposlenih, saj verjamemo v nenehno učenje za ohranjanje vrhunskega standarda naših storitev.

V družbi CREAPLUS še posebej cenimo:

  • odgovornost in spoštovanje,
  • nenehno željo po učenju in raziskovanju,
  • sposobnost samostojnega premagovanja strokovnih in poslovnih izzivov,
  • analitične in logične sposobnosti,
  • sodelovanje in potrpežljivost pri delu z ljudmi,
  • sposobnost pisanja besedil ter znanje tujih jezikov,
  • pozitivno naravnanost, vztrajnost in natančnost.

Poglejte si, kako nas vidijo zaposleni:

 

Karierni razvoj in skrb za sodelavce

Smo proaktiven in ambiciozen kolektiv, ki z vrhunskimi IT strokovnjaki sodeluje na izjemno zanimivih projektih s področja IT varnosti in ostalih področij za ugledne mednarodne naročnike. Sodelavkam in sodelavcem omogočamo stalen strokovni razvoj z možnostjo tehničnega izpopolnjevanja in certificiranja ter mentorstvo in uvajanje v delovno mesto, s ciljem dolgoročnega sodelovanja.

Z našim zavezanim pristopom k razvoju zaposlenih ustvarjamo dinamično delovno okolje, kjer si naši sodelavci lahko nenehno izboljšujejo svoje strokovne kompetence. Ponujamo možnosti tehničnega izpopolnjevanja in certificiranja, kar omogoča našim ekipam, da ostanejo korak pred tehnološkimi trendi.

Pri nas ne gre le za pridobivanje znanja, temveč tudi za gradnjo osebnih in poklicnih vezi. Zagotavljamo mentorstvo in uvajanje v delovno mesto, kar poskrbi za nemoten prehod novih sodelavcev in zagotavlja, da se hitro počutijo del naše skupine.

Naš cilj je vzpostaviti dolgoročno sodelovanje s posamezniki, ki bodo delili našo strast do strokovne rasti in poslovne odličnosti. Skupaj ustvarjamo okolje, kjer inovacije in sodelovanje pripopomorejo k zadovoljstvu vsakega posameznika.

 

Nagrajevanje, dobro počutje in zavzetost

Skrbimo ne le stimulativni sistem nagrajevanja, temveč tudi dnevno skrbimo za dobro počutje naših sodelavcev. Nudimo sveže sadje, kavo, masaže na delovnem mestu, tečaje tujih jezikov ter druženje na različnih zanimivih dogodkih.

Naša delovna okolja odlikujejo moderne, svetle in zračne pisarne, ob tem pa zagotavljamo tudi parkirna mesta.

Naš tim in naša energija so temelji našega uspeha, zato v ljudi in v ustvarjanje pozitivnega in spodbudnega delovnega okolja vlagamo največ. To potrjujejo tudi naši zaposleni skozi raziskavo zavzetosti Gallup in so zato naši največji ambasadorji.

CREAPLUS je tudi prejemnik certifikata Družbeno odgovoren delodajalec, katerega namen in cilj je izboljšanje družbeno odgovornega upravljanja v podjetjih v Sloveniji v odnosu do zaposlenih. Osredotoča se na izboljšanje delovnih pogojev zaposlenih na štirih področjih: usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, medgeneracijsko sodelovanje, varnost in zdravje pri delu ter organizacijsko upravljanje z družbeno odgovornostjo. 


Trenutno ni odprtih delovnih mest, lahko pa nam vseeno pošljete svojo predstavitev na: Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Potrebujete Javascript za pogled..